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炼钢厂启动安全回访制度

文章作者:袁文长 来源:博长报 发布时间:2014/6/16 10:16:15 浏览次数:
       “以后使用行车取挂钩时,手不能进入吊钩内缘,这样很容易被挤压伤,这一点千万要牢记。”近日,笔者在炼钢厂安环科办公室看到了这样一幕,炼钢厂安环科吴科长正在和一个工伤复岗人员面对面的交流。

为了确实提高员工安全思想意识,了解员工安全技能掌握程度,炼钢厂安环科今年开始启动了定期“安全回访”制度,重点对象为近三年来工伤复岗员工和近期转岗员工。

在一对一的回访过程中,安环科吴科长采取促膝相谈的方式,了解回访对象的家庭生活情况、工作现状、思想动态,并就一些具体的安全知识或技能进行提问与解答。

“我以前认为在工作中意外受伤是自己倒霉,运气不够好的原因,其实不然,事故的根子是自己的安全意识出了问题。吴科长告诉我,工作要快乐、生活要平安,还得多绷紧安全这根弦,什么事都得悠着点,在安全上,胆小不是坏事,我以后一定要牢记在心”,炼钢厂一位去年工伤复岗的员工逢人便说。“以前我以为安全就是罚款,罚款就是管安全,现在我们有什么问题可以直接跟吴科长谈心,吴科长入情入理的话语,说得我们心里敞亮,也没有不服安全管理的了。”另一位刚刚因违章被安环科约谈的员工也如此感叹的说。

    炼钢厂安环科吴志冲告诉笔者:“在一对一亦师亦友的氛围中探讨安全,以情、理、法引发员工的安全思想共鸣,使员工从被动接受到主动服从,从而积极配合、参与安全管理进程,这就是我们安全回访最终所想要达到的目的。”
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