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董事长、党委书记陈代富在《博长文化》发行暨新年为员工过生日启动仪式上的讲话

文章作者: 来源:博长控股 发布时间:2013/6/28 0:16:15 浏览次数:

          在《博长文化》发行暨新年为员工过生日启动仪式上的讲话

                                    ----董事长、党委书记  陈代富

博长文化搞得很好。一个民族要有一种精神,一个国家、一个政党要有一个章程,一个企业要有一种文化,一群乌合之众是做不成什么大事的,各人抱着各人的目的,也是不可能做出像模像样的事情来的。博长文化是什么,我作为一个走过来的人,体会还是很深的。记得有一位记者问我在那样一种艰苦的情况下,什么都没有,山穷水尽了,大家都失去信心了,为什么还能活下去,还能活到今天,并且能够活得这么好。企业走到今天确实不容易!特别是2000年过年的时候,从一楼到三楼,到处都有讨债的人。我的办公室被围得水泄不通,我的办公桌上坐满了人,我的茶杯装满了人家所吐的痰。为什么能够挺过来,讲句实在话,就是有个坚定的信念:冷钢要活下去,冷钢人要活下去,要拼命搞碗饭呷,而且一定要长时间活下去。我记得2001年6月6日,我在大礼堂讲,我们是个扩大了的“个体户”,人家的个体户是一个人的,我们这个个体户是5000多人的,5000多人的智慧绝对会比一个人的强,只要我们5000多颗心变成一条心,是能够做好事情的。在2001年的元月份,我说,国家没有义务保我们的工资,我们没有权力要求不劳而获,这就决定了我们要靠自己拼搏和奋斗来生存。再后来我讲我们是“城市中的农民”,这个定位是很准的。说白了,就是在党的领导下,在法律范围内,不靠天不靠地,靠自己奋斗,靠我们自己搞碗饭呷!我记得在2004年我在一次会议上讲过,同志们你们要把这个企业看成是你的,是你自己的,你是这个企业的厂长,当你碰到问题,你该怎么去解决。如果你把这个企业看成是大家的,是别人的,不关自己什么事,那就完了。如果我们5000多个人都把企业看成是你自己的,是你生存的平台,你就知道该怎么做了。父母把我们养大,国家把我们推向市场了,并且国家没有义务保我们有饭呷,要想生存,要有饭呷,要靠自己。你做事,是为了自己,不是党要你做事,不是父母要你做事,不是国家要你做事,是你自己要生存,要养家糊口,不得不做事。不要想靠这个企业总有吃的,别人有吃我也要吃一点。不过话要说回来,我们这个企业总要保证大家有饭呷,有事做,有工资发,这是我们的奋斗目标!我们始终要把爱岗敬业遵章守纪的员工放在手板心里。但是如果你对这个平台不珍惜,你对自己的岗位都马马虎虎,谁欠着你的呢?所以我总觉得,什么叫博长文化?就是艰苦拼搏,搞碗饭呷的文化!希望我们的员工积极地去奋斗,我们自己在这样一个平台上搞碗饭呷是没问题的。市场再怎么变化,市场再怎么竞争激烈,这个企业搞碗饭呷绝对没问题!当然,话又说回来,在困难的时候,为了生存,为了图发展,我们大家能够搞到一块奋斗。但是随着目标的实现,个人的衣食不愁的时候,要么就说我年纪大了,要么就说我已经奋斗过了,该享受了。为什么要搞博长文化,是问题已经严重地摆在我们的面前了。当有饭呷的时候,有些人就不想去奋斗了。还是要像原来一样,不计较个人的得失,为了大家有碗饭呷要拼死拼命干。随着条件环境的变化,人的思想也跟着变了,这种变化要靠博长文化来统一。对于中干来说,个人也许有饭呷了,但是对于我们企业的员工来说呢?你这一生问题不大了,那我们的整个员工们呢?这个企业是我们全体员工的,企业活下去的根本目的就是为全体员工搞碗饭呷,大家共同富裕,大家都有施展才华的平台,大家共同过幸福的生活。


                                                                                2013年2月26日


 

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